Erfolg von Grund auf aufbauen

Fintech-Start-up

Kunde\nUnser in Dubai ansässiger Kunde war dabei, ein neues Fintech-Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Er benötigte Unterstützung bei der Vermittlung von technischen Talenten auf allen Ebenen des Unternehmens, die alle auf eine bahnbrechende neue Vision ausgerichtet waren. \n\n## Beziehung\nNach einer Reihe schlechter Erfahrungen hatte der Kunde das Vertrauen in Personalvermittler verloren. Wir nahmen Kontakt auf, um das Vertrauen wiederherzustellen und zu beweisen, welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn man mit einem vertrauenswürdigen Partner zusammenarbeitet, der Ihre Vision versteht. \n\n## Aufgabe\nVertrauen Sie uns. Wir mussten uns schnell beweisen, um Vertrauen aufzubauen. Und das bedeutete, dass wir zunächst unsere Kompetenz unter Beweis stellen mussten, ohne eine langfristige Verpflichtung zu verlangen. \n Wir begannen damit, unsere Expertise im Fintech-Bereich und unser Verständnis für den Talentbedarf des Kunden zu erläutern. Dann führten wir eine gezielte Personalsuche für zwei anfängliche Anforderungen durch.\n\n## Lösung\nUnterstützung über den Lebenslauf hinaus. Die außergewöhnlichen Talente, die der Kunde suchte, waren hauptsächlich in Europa, Australien oder Südamerika ansässig. Da Covid-19 seinen Höhepunkt erreicht hatte, bestand unsere erste Herausforderung darin, Experten zu finden, die gerne aus der Ferne arbeiten würden, bevor sie Anfang 2021 in die VAE umziehen. \n\n Wir haben uns auf der ganzen Welt umgesehen und trotz des schwierigen Umfelds wurden unsere ersten beiden Kandidaten eingestellt. Beide erwiesen sich als geschickt im Umgang mit der Zeitverschiebung und der Zusammenarbeit über den Globus hinweg. \n\nAber unsere anfängliche Unterstützung ging über die reine Talentbeschaffung hinaus. Wir haben unser Fachwissen auf die Beratung im Bereich Personalwesen ausgeweitet, z. B. bei der Gestaltung von Boni und Leistungspaketen. Wir boten transparente und umfassende Unterstützung - eine Unterstützung, die der Kunde von keiner anderen Agentur, mit der er bisher zusammengearbeitet hatte, erhalten hatte. \n\n## Ergebnisse\nDrei gemeinsame Jahre. Unser Service, unsere Beratung und unsere Unterstützung in allen Fragen rund um das Thema Talent haben den Kunden in seinem Glauben an die Kompetenz der Personalbeschaffung bestärkt. Dieser gemeinsame Ansatz für Pakete und Mitarbeiter hat auch dazu beigetragen, die besten Talente zu gewinnen. \n\nNachdem unsere Partnerschaft nun gefestigt ist, beginnen wir mit dem Kunden einen Dreijahresplan, der ihm hilft, Mitarbeiter einzustellen, zu wachsen und seine ehrgeizige Vision zu verwirklichen. \n\n\n

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