Test Lead Senior

Job Title:Test Lead Senior

Location: Paris, FR

Employment Type: 

Contract

Objectifs de la mission

Amélioration globale du système d'offres recommandées en direction des clients / prospects avec passage progressif vers les assets ci-dessous :
? Timing client plutôt que timing entreprise
? Offres recommandées en temps réel / omnicanales / ainsi que quand le client appelle (plus uniquement campagnes sortantes)
? Unification des données sources dans un socle commun existant (CDP) mais à modifier / upgrader pour les objectifs 25/26
? Argumentaires personnalisés
? Passage d'un mode crossell (augmentation nombre de produits) a un mode cross + upsell (augmentation d'un produit existant)

Hard Skills

• Profil technique, orienté Data
 Nombreuses intégrations avec des systèmes existants / en cours de création
o Intégration d'informations en temps réel (api) ou en différé (batch)
o Restitution des offres recommandés sur les divers canaux possibles (sms / mail / appels entrants Salesforce)
o Monitoring et KPI de résultats de la solution

Connaissances techniques

• Niveau avancé SQL
• Niveau intermédiaire Python
• Connaissance du monde de l'assurance / réseaux de distribution + les leads / offres recommandées
• Travail avec des masses de données importantes
• Datalake / requêteur / intégration de données / restitution de contenu
• Jira
• Xray est un plus
• Adobe campaign est un plus

Soft Skills

• Profil test lead Senior avec une appétence technique importante
• Stratégie de test "programme" à émettre puis à décliner dans des stratégies plus détaillées en régulières
• Autonomie : leader l'ensemble du programme en appliquant les standards de la guilde de test
• Capacité à être proactif dans la recherche de contacts dans les multiples SA adressés
• Capacité à émettre un reporting high level en temps réel sur l'activité + un reporting fin dans l'équipe
• Capacité à émettre des alertes en cas de dérives impliquant un retard dans les activités de test
• Capacité à challenger l'équipe sur la qualité des livrables (documentation + dév)
• Capacité à s'intégrer dans une équipe / capacité à changer de priorité régulièrement
• Capacité de proposition d'amélioration globale du process équipe

#LI-JV1