Projektleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung: Sie steuern eigenverantwortlich Großprojekte mit dem Schwerpunkt TGA (Versorgungs- und/oder Elektrotechnik)
• Koordination: Sie sind das Bindeglied zwischen externen Fachingenieuren und Nachunternehmern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Vergabemanagement: Sie unterstützen aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen.
• Kalkulation: Die Pflege und Überarbeitung der Kalkulationsdaten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, wobei Sie von einem Mitarbeitenden aus der Kalkulation unterstützt werden.
• Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die Ausführungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.
• Inbetriebnahme: Sie begleiten die Projekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder ein Studium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen bis großen Projekten mit.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken (VDI, DIN) sowie im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB).
• IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook) sind für Sie selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke: Sie treten sicher gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern auf und überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wird Ihnen geboten:

• Ein starkes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegin einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
• Verantwortungsvolle Projekte: Sie erwarten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in spannenden Bauprojekten in Heimatnähe. 
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von externen und internen Weiterbildungen, der Unternehmensakademie und einem Mentor.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Sonderurlaube, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine gelebte Work-Life-Balance mit Homeoffice und kurzem Freitag.
• Health & Wellbeing: Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote für Ihre körperliche und mentale Fitness.
• Weitere Benefits: Firmenrabatte, Dienstwagen, Company-Bike und moderne IT-Ausstattung.
• Team-Events: Freuen Sie sich auf Sommerfeste, Firmenläufe, Fußballturniere und vieles mehr!

Hört sich nach einem idealen Umfeld für Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres Teams!

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