Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung DZR

 Stuttgart, Germany

 

Permanent

Zuständigkeiten:

• Teamführung: Du führst ein Team von etwa vier agilen Entwicklern sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst deren persönliche und fachliche Entwicklung und sorgst für ein optimales Arbeitsumfeld.
• Stakeholder-Abstimmung: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholdern wie Fachbereich, Kunden und Management, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Weiterentwicklung des Teams: Du entwickelst das Team konsequent in Richtung DevOps weiter und unterstützt den Kulturwandel hin zu einer „Agilen Organisation“.
• Aktive Softwareentwicklung: Du arbeitest aktiv in der Softwareentwicklung mit und bringst dich hands-on in die technischen Aufgaben ein.

Qualifikationen und Skills:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Teamführung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams und erfolgreiche Entwicklung von Mitarbeitern und Teamstrukturen.
• Softwareentwicklung: Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Enterprise-Systeme und Webportale, mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, RabbitMQ und Kubernetes.
• Erfahrung im Veränderungsmanagement: Begeisterung für Veränderungen und Erfahrung in der nachhaltigen Gestaltung von Projekten sowie der Entwicklung von Menschen.
• Prozessverständnis: Ausgeprägtes Prozessverständnis, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine starke Serviceorientierung.
• Clean Code: Wertschätzung von Clean Code und Erfahrung in der Umsetzung dieser Praktiken.
• Technologische Expertise: Umfangreiche Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Technologien wie Spring, Angular und Microservices.
• Arbeitsweise: Selbstständiges, engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikative und offene Persönlichkeit.

Weitere Informationen:

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Fitnesskooperation mit Urban Sports Club, Fahrrad-Leasing.