Bref bilan de l'année 2021 - Partie 1

Un bref bilan de 2021 avant 2022

Alors que 2021 tire à sa fin et que 2022 approche, il est temps de revenir sur une année enrichissante et de se tourner vers la nouvelle année.

La pandémie de la COVID a sans aucun doute changé le monde des affaires. Les organisations qui se sont adaptées rapidement et ont placé les bonnes personnes aux bons postes ont non seulement persévéré, mais ont prospéré.

Notre engagement envers l’excellence a été reconnu par nos pairs lors des TIARA Awards, puisque nous avons remporté le prix de l’Entreprise de recrutement informatique et numérique de l’année. Le jury a estimé que « Halian a fait preuve d’une croissance impressionnante, sortant de la pandémie en tant qu’organisation plus forte et plus agile ». Nous sommes très fiers de l’ensemble du personnel de Halian, et ce prix est une reconnaissance pour tout leur travail acharné.

Dans cet espace, nous avons pris un moment pour mettre en lumière des coéquipiers qui incarnent le pouvoir du possible. Cette année, nous avons eu la chance d’avoir une conversation avec Ming Terry et Mihai Blajust , qui représentent notre engagement envers l’excellence.

En raison de cette croissance rapide, notre bureau de Dubaï s’est agrandi et a déménagé dans un nouvel espace de bureau en août. De plus, à Dubaï, nous avons lancé notre initiative « Techniquement parlant » en parrainant l’événement inaugural DubOps et en organisant « The Inception » en septembre et la rencontre Re : Cyber qui a réuni certaines des plus grandes entreprises technologiques de la région.
Nous avons eu l’honneur de rejoindre la délégation de la Chambre de commerce luxembourgeoise des TIC à l’EXPO 2020 et à l’Exposition du Golfe en Technologie de l’Information (GITEX) à Dubaï.

Cette année, nous avons annoncé le lancement du nouveau Système d’Information sur les Ressources Humaines de Halian – EmiratesHR. Cette plateforme fournit un système de gestion entièrement intégré.

Nous avons également lancé l’Académie de formation Halian. Ce projet a permis de mettre en place une structure de formation qui couvre l’ensemble du cycle de recrutement de Halian. Ces outils nous permettront de travailler plus intelligemment et ils incarnent notre engagement envers l’amélioration continue.

En route vers 2022!

Nous sommes impatients d’aider nos partenaires à devenir plus agiles au cours de l’année à venir. Nous savons que de nombreuses entreprises auront besoin de flexibilité pour soutenir des initiatives clés et réagir rapidement aux opportunités. Nous sommes là pour placer des experts là où et quand vous en avez besoin.

Nous tenons à remercier les nombreux candidats venus du monde entier que nous avons eu la chance de rencontrer cette année. Merci également à nos précieux partenaires. Ensemble, nous construirons un avenir meilleur. Vous rendez ce travail stimulant et gratifiant, et nous sommes impatients de travailler avec vous en 2022 !