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Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro, das für innovative und nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) steht. Mit einem starken Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern plant und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik. Dabei legt es besonderen Wert auf Qualität, Effizienz und zukunftsorientierte Technologien.

Hier erwarten Sie spannende Projekte, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Jetzt suchen wir Sie als Teamleiter TGA (m/w/d), um das Team mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz weiter voranzubringen.

 

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Steuerung und Koordination anspruchsvoller TGA-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Implementierung innovativer, energieeffizienter Gebäudetechniklösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualitätssicherung
• Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder – fachlich wie persönlich

 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von TGA-Projekten
• Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (HOAI, VOB, DIN) und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, BIM)
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik und nachhaltige Lösungen

 

Die Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Geschäftsführung
• Digitale Prozesse, Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Fitnesszuschüsse und gesunde Verpflegung
• Regelmäßige Teamevents, After-Work-Veranstaltungen und gemeinsame Exkursionen
• Raum für Innovation – Ihre Ideen sind gefragt und werden gefördert

Sie wollen mehr zu dem Unternehmen und den Aufgaben wissen? Melden Sie sich gerne oder bewerben Sie sich direkt hier über unsere Karriereplattform.

Ihre Ansprechpartnerin: 

Anne Schönhof 
[email protected] 
0151 57604018