Aktuelle Jobs

Was zu Ihrem Alltag gehört: 

• Sie validieren oder entwickeln eines unserer Adressrisikoverfahren im Kunden- oder Eigengeschäft (z.B. Kreditportfoliomodelle, Risikoprämienkalkulation, Ratingverfahren, LGD- und CCF-Schätzung)

• Kenntnisse statistische Programmiersprachen 

• Unter Verwendung finanzmathematischer Methoden erarbeiten Sie die Abbildung adressrisikorelevanter Finanzinstrumente in unseren Modellen 

• Sie unterstützen beim Aufbau einer automatisierten Validierungs- und Entwicklungsumgebung

• Sie werten komplexe Bankdaten aus, auf Basis einer der größten Bankdatenpools Deutschlands

Was Sie auszeichnet:      

• ein akademischer Abschluss in Wirtschaftsmathematik oder -informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) mit quantitativer Ausrichtung, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung

• idealerweise Berufserfahrung im Risikocontrolling bzw. in der quantitativen Methodenentwicklung einer Bank oder in einem banknahen Beratungsunternehmen

• vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen

• Kenntnisse in einer (statistischen) Programmiersprache, z. B. in R, MATLAB, Python, Java, C++ und idealerweise Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL

• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

• ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität

• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Was Sie bei uns erwartet: 

• ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
  mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• ein internes Onboarding-Konzept

• individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
  sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform 

• ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen

• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, 

• mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
  sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

• ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro 

• attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes