Fallstudien

Effizienz, Agilität und Kontrolle

Europäisches Institut

Effizienz, Agilität und Kontrolle haben die Entwicklung der Verwaltung von Rechenzentren schon immer vorangetrieben. Wenn jedoch alle drei Faktoren durch eine einzige Umstellung auf ein softwaredefiniertes Rechenzentrum verbessert werden können, wird die Geschwindigkeit und Effektivität einer solchen Umstellung zu einem entscheidenden Faktor.

Fortschritte im öffentlichen Sektor

Nachdem wir ein Fünf-Jahres-Projekt mit einem nationalen Finanzministerium abgeschlossen hatten - Unterstützung bei der Infrastruktur und den Anwendungen für eine kürzlich eingeführte Mehrwertsteuer - beauftragte uns der Kunde erneut. Unsere Aufgabe war es, schrittweise, aber kurzfristig technische Talente bereitzustellen.

Zwei Gesundheitsorganisationen

Im Rahmen unseres Managed-Services-Angebots wurden wir eingeladen, sie bei ihrer Datenstrategie und ihrer Vision von künstlicher Intelligenz zu unterstützen und Anwendungsfälle zu liefern, die auf das Design abgestimmt sind - und dabei helfen, Faktoren wie den Betrieb, die Benutzererfahrung und die Patientenversorgung zu verbessern. \n\nEs gab den Wunsch von ganz oben, ein Kompetenzzentrum zu schaffen - für die gesamte Datenlieferkette.

Spezialisten für die digitale Transformation

Ein Projekt mit Druck 2017 hatte der Kunde ein Projekt mit einem der größten Namen in der Milchwirtschaft in Saudi-Arabien gewonnen. Der Auftrag bestand darin, eine neue SAP-Lösung namens SAP Transportation Management und SAP EWM (Extended Warehouse Management) zu implementieren. Nachdem ein ausgelagertes Technologieunternehmen zuvor nicht pünktlich geliefert hatte, stand DXC unter Druck, die Frist so reibungslos wie möglich einzuhalten.

Fintech-Start-up

Kommerziell und finanziell

Wir mussten uns schnell beweisen, um Vertrauen aufzubauen. Und das bedeutete, dass wir zunächst unsere Kompetenz unter Beweis stellen mussten, ohne eine langfristige Verpflichtung zu verlangen. Wir begannen damit, unsere Expertise im Fintech-Bereich und unser Verständnis für den Talentbedarf des Kunden zu erörtern. Dann führten wir eine gezielte Personalsuche für zwei erste Anforderungen durch.

Große Cloud-Migration

Fintech

Bei jeder großen Cloud-Migration wird es immer Befürchtungen geben. Aber mit Einsicht und Strategie kann der Wechsel zu einer neuen Plattform wirklich transformativ sein. Es überrascht nicht, dass der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg oft nicht auf die Technologie oder die Infrastruktur zurückzuführen ist, sondern auf die Menschen.

Digitale Transformation

Projekte und Veränderung

Wir haben für ein führendes Einzelhandelsunternehmen im Nahen Osten eine große Anzahl hochkarätiger, internationaler, projektorientierter Talente gewonnen. Eine gut gemachte Arbeit führte dazu, dass Halian 25 weitere feste Mitarbeiter und externe Auftragnehmer auf seiner Gehaltsliste hat.

Ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen

Next-Gen

Compliance ist der Schlüssel Der Kunde war auf der Suche nach einem Chief Compliance Officer - eine absolut wichtige Rolle, um die Einhaltung der ADGM-Vorschriften sowie der lokalen und internationalen Vorschriften zum BIN-Sponsoring zu gewährleisten.

Es kommt ein Wendepunkt

Next-Gen

Ihre Daten und Server vollständig vor Ort zu haben, bietet nicht mehr die Kontrolle und Transparenz, die Ihr Unternehmen braucht. Die Verlagerung des Betriebs in eine Cloud-Umgebung könnte das Potenzial für Kostensenkungen und optimierte Leistung eröffnen. Aber wie können Sie sicher sein, bevor Sie den Schritt wagen?

Technologische Durchbrüche

Telco

Technologische Durchbrüche ermöglichen es Wirtschaften, voranzukommen. Dennoch kann der menschliche Einfluss auf diese Entwicklung oft übersehen werden. Ohne die richtigen Personen und das Wissen, um neue Technologien einzusetzen und zu verbessern, wird das Potenzial nie vollständig ausgeschöpft. Transformation hängt vom Talent ab. Finde die Menschen, und du findest die Zukunft.

Talent

Infrastruktur & Cloud

Unser regionales Branchen- und Talent-Know-how hat einem weltweit führenden Unternehmen für IT-Dienstleistungen und Beratung geholfen, sowohl festangestellte als auch Vertragsspezialisten einzustellen. Halian ist jetzt der bevorzugte Partner des Unternehmens für Gehaltsabrechnung und Talentakquise.

Führender IT-Anbieter

Die lokale Herausforderung Um sein internes Managed Security Services (MSS)-Team zu erweitern, suchte der Kunde 15 bis 20 talentierte Mitarbeiter für die Leitung des Operationszentrums. Um die Saudisierung voranzutreiben - eine Regierungsvorschrift, die die Beschäftigung einer bestimmten Anzahl von Einheimischen vorschreibt - wurde ein Team aus saudischen Staatsangehörigen gefordert. Die Herausforderung für unsere Berater bestand darin, genau diese Fähigkeiten in einem lokalen Talentpool zu finden, und das auf einem bemerkenswert wettbewerbsintensiven Markt.

Gesteigerte Produktivität

Healthtech

Eine beschädigte Anwendung oder ein defekter Laptop sind mehr als nur lästig. Leistung. Produktivität. Rentabilität. Sie alle sind davon betroffen. Ein Endbenutzer-Support, der die Ausfallzeiten minimiert, muss daher eine geschäftliche Notwendigkeit sein. Eine Gelegenheit, die persönliche und organisatorische Effizienz zu verbessern.

Cybersicherheitsabteilung eines globalen Telekommunikationskonzerns

Von einer Rolle... Unsere neue Beziehung begann mit einer einzigen Aufgabe. Noch am selben Tag, an dem wir unser Mandat erhielten, tauschten wir einen Lebenslauf aus und am Ende der Woche lag ein Angebot auf dem Tisch. Nachdem wir bewiesen hatten, dass wir in der Lage sind, die Dinge schnell und präzise zu ändern, hat sich unsere Partnerschaft immer weiter gefestigt.

Ein Team, das für die Transformation geschaffen ist

Im Jahr 2017 hatte der Kunde ein Projekt mit einem der größten saudi-arabischen Molkereikonzerne abgeschlossen. Der Auftrag bestand darin, eine neue SAP-Lösung namens SAP Transportation Management und SAP EWM (Extended Warehouse Management) zu implementieren.

InsurTech start-up

Digital

Unser Kunde - ein InsureTech-Startup in Abu Dhabi - war auf der Suche nach der besten Person für die wichtige Position des “Head of Product”. Unsere Teams halfen ihnen, den richtigen Kandidaten zu finden, damit sie ihren Weg fortsetzen können, Versicherungen für jedermann zugänglich zu machen.

Anbieter von Gesundheitsinformationstechnologie

Wir wurden beauftragt, in den Vereinigten Arabischen Emiraten eine Lösung zu entwickeln, die den Austausch von Betriebs-, Verwaltungs- und klinischen Daten von einem Krankenhaus zum anderen ermöglicht und nur einen Patienten und einen Datensatz umfasst.

InsurTech start-up

Unser Kunde - ein InsureTech-Startup in Abu Dhabi - war auf der Suche nach der besten Person für die wichtige Position des “Head of Product”. Unsere Teams halfen ihnen, den richtigen Kandidaten zu finden, damit sie ihren Weg fortsetzen können, Versicherungen für jedermann zugänglich zu machen.