Die zehn besten Städte zum Arbeiten in Deutschland
Entdecken Sie die zehn besten Städte zum Arbeiten in Deutschland in unserem neuesten Beitrag. Erfahren Sie mehr über die Top-Arbeitsmöglichkeiten in deutschen Städten und finden Sie Ihren idealen Arbeitsort.
Die Herausforderung des Datenschutzes
Erfahren Sie mehr über die wachsende Bedeutung des Datenschutzes im Nahen Osten und Nordafrika, die Auswirkungen auf Unternehmen und die sich entwickelnden Rollen im Datenschutzmanagement. Entdecken Sie, wie Halian Ihnen helfen kann, die richtigen Talente zu finden.
Erstellung inklusiver Stellenanzeigen zur Stärkung von Frauen
Vielfalt und Inklusion sind nicht nur Modewörter; sie sind wesentliche Bestandteile zur Förderung von Innovation und Erfolg in Organisationen. Trotz bedeutender Fortschritte in der Gleichstellung am Arbeitsplatz bestehen jedoch nach wie vor geschlechtsspezifische Unterschiede, insbesondere in bestimmten Branchen und Positionen.
Entsperrung von Chancen: Die besten Tipps, warum Sie sich für Ihren nächsten Job an einen Personalvermittler wenden sollten.
Erfahren Sie, warum die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler für Ihre Jobsuche entscheidend sein kann. Entdecken Sie, wie Halian Ihnen helfen kann, Ihre Karriere voranzutreiben.
Fünf Möglichkeiten, wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern können
Having a workforce that feels inspired, empowered, and engaged is fundamental to the long-term success of a company. But how can companies achieve this in a genuine and long-lasting way?
Video-Interview - Willo & Halian Partnerschaft
“In jeder Krise liegt eine große Chance“ - Albert Einstein Die Pandemie hat uns alle gezwungen, uns anzupassen. Wie die meisten Unternehmen mussten auch wir uns auf Telearbeit und sozial distanzierte Arbeitsweisen einstellen.
Nutzung fortschrittlicher Daten und Smart Services zur Förderung sinnvoller zwischenmenschlicher Beziehungen
Embracing advanced data and smart services to power more meaningful human-to-human connections
Tiefer Einblick in den Gender Pay Gap in Deutschland
Ein tiefer Einblick in den Gender Pay Gap in Deutschland: Erfahren Sie über die Ursachen, Konsequenzen und Maßnahmen zur Bekämpfung dieser Ungleichheit.
Halian - Menschen machen Fortschritte
Erfahren Sie, wie Halian mit Datenwissenschaft und Partnerschaften den Fortschritt vorantreibt. Entdecken Sie innovative Lösungen zur Monetarisierung von Daten für Unternehmen in der Industrie 4.0.
Eine Nachricht von unserem CEO - Levon Antonian
Ein inspirierender Rückblick auf das Jahr 2021 bei Halian International, mit einem Dank an Kunden und Mitarbeiter für ihre Unterstützung. Neue Partnerschaften, Büroeröffnungen und digitale Innovationen prägen die Zukunft des Unternehmens.
The top five STEM sectors to work in across Germany
null
Die Post-COVID-Talentkriege: Das Gerangel um Arbeitskräfte in einer digitaleren Welt
Erfahren Sie, wie Unternehmen in der post-COVID-Welt um Talente kämpfen und sich auf eine digitalere Arbeitsweise einstellen. Halian bietet Lösungen für die Personalbeschaffung und -entwicklung.
Die große Neuverhandlung - Neudefinition der Büroarbeit
Erfahren Sie, wie die "Große Neuverhandlung" die Zukunft der Büroarbeit neu definiert und Unternehmen dabei unterstützt, die richtige Balance zwischen Büro- und Fernarbeit zu finden.
Wichtige Arbeitspräsentation bevorstehend? Hier sind 4 Schritte, um deine Darbietung zu meistern.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitspräsentation meistern können, mit Tipps zur Vorbereitung, Interaktion und nonverbalen Kommunikation. Entdecken Sie die besten Methoden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Generation Z am Arbeitsplatz – was wollen sie wirklich?
Erfahren Sie, was die Generation Z am Arbeitsplatz wirklich will und wie Unternehmen sie anziehen und halten können. Flexibilität, Diversität, Inklusion und Technologie sind entscheidende Faktoren.
Die große Resignation navigieren
Erfahren Sie, warum Unternehmen in der heutigen Arbeitswelt Talente verlieren und wie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit die Schlüssel zum Erfolg sind. Entdecken Sie die Auswirkungen der "Großen Kündigung" und die Bedeutung einer positiven Arbeitskultur.