Kurzer Rückblick auf 2021 - Teil 1

Ein kurzer Rückblick auf '21 vor '22

Während das Jahr 2021 zu Ende geht und sich 2022 nähert, ist es an der Zeit, über ein lohnendes Jahr nachzudenken und einen Blick auf ein neues zu werfen.

Die COVID-Pandemie hat das Geschäft zweifellos verändert. Die Unternehmen, die sich schnell angepasst haben und die richtigen Leute in die richtigen Positionen gebracht haben, haben nicht nur durchgehalten, sondern sind auch erfolgreich.

Unser Engagement für hervorragende Leistungen wurde von unseren Kollegen bei den TIARA Awards anerkannt, als wir die Auszeichnung IT & Digital Recruitment Company of the year erhielten. Die Jury befand, dass “Halian ein beeindruckendes Wachstum gezeigt hat und aus der Pandemie als stärkeres und agileres Unternehmen hervorgegangen ist.” Wir sind sehr stolz auf die gesamte Belegschaft von Halian, und die Auszeichnung ist eine Anerkennung für all ihre harte Arbeit.

An dieser Stelle haben wir uns einen Moment Zeit genommen, um Teamkollegen ins Rampenlicht zu rücken, die die Macht der Möglichkeiten präsentieren. Im Laufe dieses Jahres hatten wir die Gelegenheit, uns mit [Ming Terry] (https://halian.com/article/meet-ming-terry-a-team-leader-and-backup-and-storage-engineer-at-halian), [Mihai Blajust] (https://halian.com/article/mihai-interview) und [Jonathan Nalasco] (https://halian.com/article/meet-jonathan-nolasco) zu unterhalten, die für unser Engagement für hervorragende Leistungen stehen.

Aufgrund des schnellen Wachstums hat unser Büro in Dubai im August neue Räumlichkeiten bezogen. Außerdem haben wir in Dubai unsere Initiative “Technically Speaking” gestartet, indem wir die erste DubOps-Veranstaltung gesponsert und im September ‘The Inception’ sowie das Re: Cyber Meeting, das einige der größten Technologieunternehmen der Region zusammenbrachte.

Wir hatten die Ehre, der Delegation der luxemburgischen IKT-Handelskammer auf der EXPO 2020 und der Gulf Information Technology Exhibition (GITEX) in Dubai beizutreten.

In diesem Jahr haben wir die Einführung des neuen Personalinformationssystems von Halian - EmiratesHR - bekannt gegeben. Diese Plattform bietet ein vollständig integriertes Managementsystem.
Darüber hinaus haben wir die Halian Training Academy ins Leben gerufen. Mit diesem Projekt wurde eine Schulungsstruktur geschaffen, die das gesamte Spektrum des Lebenszyklus der Personalbeschaffung bei Halian abdeckt. Diese Tools werden uns in die Lage versetzen, intelligenter zu arbeiten, und sie stehen für unser Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.

2022 Here We Come!

Wir möchten unseren Partnern dabei helfen, im kommenden Jahr agiler zu werden. Wir wissen, dass viele Unternehmen die Flexibilität benötigen, um wichtige Initiativen zu unterstützen und schnell auf Chancen zu reagieren. Wir sind da, um Experten zu vermitteln, wann und wo Sie sie brauchen.

Wir möchten uns bei den vielen Bewerbern aus allen Ecken der Welt bedanken, die wir in diesem Jahr kennenlernen durften. Danke auch an unsere geschätzten Partner. Gemeinsam werden wir eine bessere Zukunft aufbauen. Sie machen diese Arbeit anregend und lohnend, und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Jahr '22!