Künstliche Intelligenz (KI) mag neu erscheinen, ist jedoch im Laufe der Jahre zu einem wesentlichen Bestandteil von Unternehmensstrategien geworden. KI ermöglicht es Unternehmen, Aufgaben zu automatisieren und fehlerfreie Ergebnisse zu erzielen. Während die Branche bis 2025 auf 90 Milliarden Dollar anwachsen könnte, ist der Bedarf an KI-Talenten ebenfalls stark gestiegen.
Einige Branchen, die KI täglich einsetzen:
Gesundheitswesen – Diagnosen und personalisierte Behandlungen
Finanzen – Betrugserkennung, Datenanalyse, automatisierte Prozesse
Einzelhandel – Personalisierte Einkaufserlebnisse, Chatbots
Fertigung – Prozessautomatisierung, Qualitätskontrolle
Transport – Verkehrsmanagement, autonome Fahrzeuge
Die Vielseitigkeit von KI erhöht den Bedarf an Rollen wie Datenanalysten, Data Engineers und KI-Ingenieuren.
Maschinelles Lernen und Deep Learning
Sprachverarbeitung (NLP)
Robotik
KI-Cloud-Dienste
Datenwissenschaft
Während die Nachfrage steigt, müssen Unternehmen Strategien entwickeln, um KI-Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, die häufig nach Projekten mit Bedeutung und Wirkung suchen.