Entlarvung von Missverständnissen über ältere Mitarbeiter
Erfahren Sie, warum ältere Mitarbeiter eine wertvolle Bereicherung für den Arbeitsplatz sind und wie Missverständnisse über sie entlarvt werden können. Entdecken Sie ihre wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Kurzer Rückblick auf 2021 - Teil 2
Ein Rückblick auf die Herausforderungen und Chancen des Jahres 2021 im Technologiesektor, mit einem Ausblick auf datengesteuerte Trends und die Partnerschaft mit SecondSight.AI für datenagile Lösungen.
Kurzer Rückblick auf 2021 - Teil 1
Ein Rückblick auf die Erfolge und Neuerungen von 2021 bei Halian International und ein Ausblick auf die Zukunft im Jahr 2022. Erfahren Sie mehr über das beeindruckende Wachstum und die Innovationen des Unternehmens.
Die Zukunft gestalten: Was bedeutet die EU-Verordnung für künstliche Intelligenz für Ihr Unternehmen?
Die EU-Verordnung für künstliche Intelligenz: Chancen und Herausforderungen für Unternehmen im Zeitalter der Verantwortung. Erfahren Sie, wie Unternehmen sich anpassen und von den neuen Regeln profitieren können.
Warum sollte man im Bereich Personalbeschaffung arbeiten?
Erfahren Sie, warum eine Karriere in der Personalbeschaffung eine lohnende Wahl sein kann. Entdecken Sie die Vorteile, von finanziellen Belohnungen bis zur persönlichen Erfüllung. Werden Sie Teil von Halian!
Halian hat StaffGroup erworben
Halian hat StaffGroup übernommen, um innovative IT-Lösungen und Personalbeschaffung anzubieten. Die Fusion stärkt die Marktposition und schafft neue Möglichkeiten für Kunden weltweit.
Anpassungsfähigkeit und Wohlbefinden
Now more than ever, organisations are focusing their efforts on nurturing employee well-being in the workplace. It is no more a matter of simply adapting, but becoming robustly adaptable. Read the article and find out more on how companies can support their employees in the best way.
Organisationen zu mehr Datenagilität verhelfen
We've united with SecondSight.Ai to create a data-science team driven to enable our customers to become more data-agile and encourage the monetisation of their data assets. As every business looks to succeed in an ever more competitive landscape leveraging data for competitive advantage is the key to success.
Den Code knacken: Die deutsche Arbeitskultur verstehen
Germany's job culture is evolving with modern influences. Discover how Germany is integrating traditional values with modern work practices to create a dynamic and innovative work environment that meets the demands of today's diverse workforce.
Top-Trends, die den Arbeitsplatz in 2024 und darüber hinaus beeinflussen
Entdecken Sie die Top-Trends, die den Arbeitsplatz bis 2024 und darüber hinaus prägen. Erfahren Sie, wie Remote-Arbeit, mentale Gesundheit, Gig Economy, Automatisierung und Nachhaltigkeit die Arbeitswelt verändern.
Barrieren durchbrechen: Herausforderungen am Arbeitsplatz für Frauen überwinden
Barrieren abbauen und Chancen schaffen: Erfahren Sie, wie Frauen am Arbeitsplatz Herausforderungen überwinden und die Geschlechtergleichheit vorantreiben. Entdecken Sie unsere Projekte und Möglichkeiten.
Diversität am Arbeitsplatz: Ein Erfolgsrezept
Erfahren Sie, warum Diversität am Arbeitsplatz ein Erfolgsrezept ist und wie Organisationen durch vielfältige Teams Innovation, bessere Entscheidungen und verbesserte Geschäftsergebnisse erzielen können.
Der ultimative Leitfaden für den Einstieg ins Freelancing
Der ultimative Leitfaden für den Einstieg ins Freelancing: Erfahren Sie, wie Sie als Freelancer erfolgreich werden können. Tipps zu Fachgebieten, Portfolioaufbau, Networking, Preissetzung und kontinuierlichem Lernen.
Decoding Salary Surveys: A Comprehensive Guide for Job Seekers and Employers
Explain salary surveys and why they're essential for job seekers and employers. We delve deep into the significance of salary surveys, deciphering how they provide crucial benchmarks for setting competitive compensation packages. Add a bit about Halian’s salary survey launching in the same month.
Halians Reaktion auf die ukrainische Flüchtlingskrise
Die Ereignisse in der Ukraine haben uns alle sehr betroffen gemacht. Angesichts von mehr als 3 Millionen Leuten, die ihre Häuser und ihr Leben verlassen mussten, haben wir einstimmig beschlossen, das, was Halian am besten kann, einzusetzen, um so viele Bedürftige wie möglich zu unterstützen. Die aktuelle Krise ist zu einem internationalen Beispiel dafür geworden, wie sich verschiedene Länder und Kulturen zusammenschließen können, um Leuten in verzweifelter Not zu helfen.
Rekrutierung von Tech-Talenten
Employers and recruiters are hard pressed to put the right people in the right positions, and then when they have teams in place, it is difficult to keep them together in the current market. Read the article and find out what the current challenges in recruiting tech talent are and why working with the right recruitment partner can help businesses succeed.