Favoriser le progrès
Secteur public
Après avoir décroché un projet de cinq ans avec un ministère national des finances - consistant à aider à la mise en place de l'infrastructure et des applications pour une récente implémentation de la TVA - le client a de nouveau fait appel à nous. Notre rôle consistait à fournir des talents technologiques sur une période progressive, mais dans un délai très court.
Bâtir la confiance sur la base de notre expertise
Banques et Services Financiers
Nous avons dû faire nos preuves rapidement pour gagner la confiance des clients. Et cela signifiait d'abord prouver notre expertise sans demander d'engagement à long terme.
Nous avons commencé par discuter de notre expertise dans le domaine de la technologie financière et de notre perception des besoins du client en matière de talents. Puis nous avons effectué une recherche ciblée pour répondre à deux besoins initiaux.
La conformité est essentielle
Banques et Services Financiers
Notre client avait besoin d'un Chief Compliance Officer, un poste clé pour assurer le respect des réglementations de l'ADGM ainsi que des réglementations locales et internationales liées au parrainage BIN. Ce poste est crucial pour maintenir l'intégrité réglementaire et réduire les risques de non-conformité.
Réussite Expresse
Cybersécurité
Notre nouvelle collaboration avec la branche cybersécurité d'un groupe de télécommunications mondial a commencé par un seul poste. Le jour même où nous avons reçu la demande, nous avons partagé un CV, et à la fin de la semaine, une offre était sur la table. En démontrant notre capacité à livrer avec une rapidité et une précision exemplaires, notre partenariat n'a cessé de se renforcer.
Dossier Patient Unique et Centralisé
Santé et Sciences de la Vie
Notre mission était de créer une solution d'information unifiée aux Émirats Arabes Unis permettant le partage fluide des données opérationnelles, administratives et cliniques entre les hôpitaux, afin que chaque patient dispose d'un dossier unique et complet.
Conçu pour transformer
Technologie
En 2017, le client avait obtenu un projet avec l'un des plus grands noms du secteur laitier en Arabie saoudite. Le travail consistait à implémenter une nouvelle solution SAP, appelée SAP Transportation Management (Gestion des transports) et SAP EWM (Gestion étendue de l'entrepôt).
Optimisation de la gestion des centres de données
Secteur Public
L'efficacité, l'agilité et le contrôle ont toujours été les moteurs de l'évolution de la gestion des centres de données. Mais quand ces trois éléments peuvent être améliorés en un seul passage à un centre de données défini par logiciel, la rapidité et l'efficacité de cette transformation deviennent primordiales.
Transition vers le Cloud
Infrastructure & Cloud
Lors de toute migration majeure vers le cloud, une certaine appréhension est inévitable. Cependant, avec les bonnes connaissances et une stratégie appropriée, la transition vers une nouvelle plateforme peut être réellement transformative. Souvent, la clé du succès ou de l'échec ne réside pas dans la technologie ou l'infrastructure, mais dans la manière dont les personnes gèrent le changement.
Libérer le potentiel technologique
Télécommunications
Les avancées technologiques stimulent le progrès économique, mais l'influence humaine est parfois négligée. Sans les bonnes personnes et l'expertise nécessaire pour déployer et optimiser ces nouvelles technologies au sein de votre entreprise, leur plein potentiel ne peut être exploité. La véritable transformation dépend du talent : trouvez les bonnes personnes et vous débloquerez le succès.
Accompagner la réussite des talents
Infrastructure et Cloud
Notre savoir-faire dans le domaine de l'industrie régionale et des talents a aidé une entreprise mondiale de services informatiques et de conseil à recruter des spécialistes permanents et contractuels. Halian est désormais le partenaire privilégié de l'entreprise pour la gestion des salaires et l'acquisition de talents.
Offrir l'excellence
Projets et changement
Nous avons réussi à recruter un nombre important de professionnels internationaux de haut niveau, spécialisés dans les projets, pour un important détaillant du Moyen-Orient. Cette réussite a conduit à l'ajout de 25 employés permanents et contractuels externes supplémentaires au sein de Halian.
