Teamleiter IT-Services Finanz- und Personalmanagement (m/w/d)

Teamleiter IT-Services Finanz- und Personalmanagement (m/w/d)

 Dortmund, DE

 

Permanent

Teamleiter IT-Services Finanz- und Personalmanagement (m/w/d)

Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich IT-Services im Finanz- und Personalmanagement, der mit Leidenschaft und strategischem Blick unsere IT-Teams führt. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung eines Teams, das IT-Lösungen und Services für die Unternehmensbereiche Finanzen und Personal bereitstellt und kontinuierlich optimiert. Dein Ziel ist es, reibungslose und innovative Prozesse zu gewährleisten und dein Team weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Teams, Förderung der individuellen Entwicklung und Zusammenarbeit.
• Strategische Planung: Definition und Umsetzung der IT-Strategie für Finanz- und Personalmanagement-Services in enger Abstimmung mit den relevanten Geschäftsbereichen.
• Prozessverbesserung: Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse und -Systeme in den Bereichen Finanzen und Personal, mit dem Ziel, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich IT-Services, inkl. Planung, Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen bestmöglich umzusetzen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und fundiertes Wissen in IT-Services für Finanz- und Personalprozesse.
• Praktische Kenntnisse im Projektmanagement und in der agilen Methodik.
• Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse.
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Du möchtest die Zukunft unserer IT-Services im Finanz- und Personalmanagement aktiv mitgestalten und bringst die nötige Führungserfahrung und Fachkompetenz mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

#LI-AS10