الوظائف الحالية

Für einen Kunden suchen wir einen Principal DevOps Engineer.
Budget: 95.000 Euro
Arbeitsort: 100% remote

Deine Aufgaben:

• Analyse und Erfassung von Kundenanforderungen im Bereich Cloud, PaaS und SaaS
• Entwicklung und Abstimmung von Konzepten basierend auf Kundenanforderungen und Architekturvorgaben
• Beratung von Projekten und Entwicklern hinsichtlich Cloudtechnologien
• Aufbau von cloudbasierten und hybriden Services (Cloud/On-Premises)
• Projektarbeit zur Implementierung und Optimierung cloudbasierter Services sowie Erstellung der Betriebsdokumentationen
• Evaluierung neuer Technologien und cloudbasierter Konzepte
• Fehleranalyse und Dokumentation
• Selbständige Erstellung von Angeboten und Mitarbeit an Ausschreibungen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
• Leitung und Umsetzung komplexer Programme

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. Berufserfahrung
• Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen (z.B. AWS oder Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Container-, DevOps- und Automatisierungstechnologien sowie Open-Source-Web-Technologien (z.B. Kubernetes, CI/CD Pipelines)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) (z.B. Terraform)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Kundenkommunikation in Angebots- und Projektsituationen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten

Was uns ausmacht: Wir bieten eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen wirst! Kollegialität, familiäre Atmosphäre und respektvoller Umgang sind bei uns selbstverständlich. Unsere Kultur und Zusammenarbeit sind geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung – auch im Home-Office. Wir wurden mehrfach als „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“ ausgezeichnet!

Bei uns stehen dir alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Chancengeber zu sein, liegt in unserer DNA.

• Welcome Days - Zwei Tage zum Kennenlernen und Netzwerken
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – unabhängig von Pandemien
• Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
• Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
• Events - fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• Mindfulness-Programm
• Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung